entwicklungsmöglichkeiten sind für talente ein zentraler bindungsgrund.

Basic-Assessment

Unser Basic-Assessment ist für die untere Führungsebene konzipiert.

 

Die auf die Fragestellung der Auftraggeber abgestimmte Kombination der verschiedenen Verfahren erlaubt eine individuelle Erfassung der ausgewählten Schlüsselkompetenzen, der Persönlichkeit und des Entwicklungspotenzials eines Kandidaten oder einer Kandidatin.

 

Wir setzen dazu valide Instrumente und realitätsnahe Simulationen mit einer hohen Trennschärfe ein. Es wird mindestens ein Assessor mit wirtschaftspsychologischem Hintergrund eingesetzt.

 

Basic-Assessments werden in Halbtages-Varianten angeboten.

 

nach oben | zurück | drucken | weiterempfehlen | Kontakt