spitzenleistung ist vor allem eine frage der bewussten entscheidung.
(jim collins)

Executive-Assessment

Unser Executive-Assessment besitzt eine hohe Aussagekraft in Bezug auf das oberste Management (Geschäftsführer und Geschäftsleitungsmitglieder).

 

Die auf die Fragestellung der Auftraggeber abgestimmte Kombination der verschiedenen Verfahren erlaubt eine individuelle Erfassung der ausgewählten Schlüsselkompetenzen, der Persönlichkeit und des Managementpotenzials eines Kandidaten oder einer Kandidatin.

 

Wir setzen dazu valide Instrumente und realitätsnahe Simulationen mit einer hohen Trennschärfe ein. Die eingesetzten Assessment-Module sind spezifisch für die oberste Kaderebene konzipiert. Die Assessoren und Assessorinnen verfügen über fundierte Erfahrung mit dieser Kaderstufe.

 

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