glück ist, was passiert, wenn vorbereitung auf gelegenheit trifft.
(seneca)
Arbeitsschwerpunkte
Alexander Unseld arbeitet in den Bereichen, Managementdiagnostik/Assessment, Outplacement, Karriere-Beratung und im Coaching. Er hat die Unseld Consulting AG gegründet und ist für die Geschäftsführung und Qualitätssicherung verantwortlich.
Wichtige Stationen im Werdegang
- 2007 Gründung der Firma Unseld Consulting
- Seit 2000 diverse Assessment-Projekte in der Kaderselektion und im Management-Development
- Mehrjährige Beratungstätigkeit für zwei international tätige Consulting-Firmen als freier Mitarbeiter und Senior Consultant
- Seit 1992 Coachingprojekte für Teams und Führungskräfte
- Rehabilitationsberatung für eine IV-Stelle
- Studium Religionspädagogik und Bereichsleitung Jugendarbeit/Religionsunterricht
- Berufliche Grundbildung als Uhrmacher-Rhabilleur und Restauration alter Uhren
Ausbildung / Fachtitel
- Dipl. Psychologe FH / SBAP, Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich, Vertiefungsrichtung Diagnostik und Beratung
- Fachpsychologe SBAP in Laufbahn- und Rehabilitations-Psychologie
- Fachpsychologe SBAP in Schriftpsychologie
- Graphologe SGG
- 1200 Stunden Weiterbildung für Coaching, Teamarbeit und Persönlichkeitsentwicklung
- Forschungsschwerpunkt: Schriftpsychologie und Management
Spezialisierungen
- Management Diagnostik, Assessment-Design
- Talent-Management und Potenzialerfassung
- Karrieregestaltung, Outplacement und beruflich/persönliche Entwicklungsprozesse
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