unseld®
Führungs-Coaching
Das unseld® Führungs-Coaching fokussiert auf Personalführungs-herausforderungen. Coachees erhalten Sicherheit und Lösungskompetenz im Umgang mit den konkreten betrieblichen Führungsthemen. Die individuelle Bearbeitung ermöglicht eine steile Lernkurve und persönliche Erfolgserlebnisse.
Spezifikationen
Coaching-Philosophie
Individuelles, kunden- und lösungsorientiertes Vorgehen
Mehrdimensionale und theorieübergreifende Arbeitsweise von systemischen Ansätzen über psychodynamische Konzepte bis zu Managementtools
Im Arbeitsalltag erkennbare Erfolgskontrolle, beziehungsweise für das Umfeld sicht- und spürbare Lernfortschritte des Coachee
Hinführung zu Best Practices in der Personalführungs- und Managementarbeit
Persönlichkeitsentwicklung und individuelles Performance-Management
Anwendung von praxisrelevanten Lernformen wie:
– Reflexion
– Individuell angepasste Aneignung und Praxis-Transfers von Management- und Führungswissen
– Training und Einübung neuer Verhaltensweisen
– Visualisierungen
– Erarbeitung von gezieltem Problemlöseverhalten
– Aufbau von Führungs-Know-how
Coaching-Erfahrung
Hauptabteilungsleitern/-innen
Abteilungsleitungen
Teamleitern/-innen
Fachführungskräfte in komplexen Arbeitsfeldern