unseld®
Outplacement Modul 5
Dauer: nach Vereinbarung
Das Outplacement Modul 5 richtet sich an Firmen, die Ihre Mitarbeitenden aktiv in der Neuorientierung unterstützen wollen, aber eine kürzere Unterstützungszeit einsetzen möchten. Entsprechend garantieren wir im Rahmen des gewählten Umfangs eine bestmögliche Begleitung zur Fortsetzung der Karriere.
Spezifikationen
Erfolgsquote Outplacement
Hängt von der gewählten Dauer und den Zielen ab
Eingesetzte Instrumente
Karrierebezogene Stärken-Schwächen-Analyse
Ausgewählte karrierediagnostische Testverfahren
Neuausrichtungsprozess gemäss der gebuchten Dauer
Berücksichtigung der 11 unseld® Erfolgsfaktoren zur Fortsetzung der Karriere
Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
Bei Bedarf psychologische Beratung
Begleitung in der Startphase in der neuen Funktion gemäss der gebuchten Dauer
Vorteil für Mitarbeiter/-in
Mitarbeitende erhalten eine aktive Unterstützung, das Beste aus ihren beruflichen Ressourcen herauszuholen
Die Erfolgschancen auf dem Arbeitsmarkt werden signifikant erhöht
Unseld®Berater sind Sparringpartner bei der Klärung von Unsicherheiten und offenen Fragen
Die Zeit bis zu einer Anschlusslösung wird signifikant verkürzt
Vorteil für Unternehmen
Professionelle Wahrnehmung der unternehmerischen Fürsorgepflicht